재)성남시청소년재단 분당판교청소년수련관 공고 제2018 – 1호

 

제10회 직원 대체인력 채용 공고

 

성남시청소년재단 분당판교청소년수련관에서는 휴직 직원에 대한 대체인력을 다음과 같이 채용하오니 많이 응모하여 주시기 바랍니다.

 

2018년 1월 17일

 

성남시청소년재단 분당판교청소년수련관

대체인력 채용위원회위원장

 

 

1. 채용분야 및 자격조건

분 야		인원	자 격 조 건
전문분야	청소년활동 및 문화사업	2명	○ 청소년 관련 분야 근무 경력자 ○ 청소년지도사, 사회복지사, 초ㆍ중등교사(정) 자격증 소지자 ※ 위 항목 중 1개 이상 요건 충족자

※ 청소년 관련 분야 : 학교, 청소년 활동진흥법 등 청소년 관련법에 의한 시설과 단체 등 청소년 관련 유관기관

 

2. 전형방법 : 서류전형 및 면접시험

 

3. 결격사유

가. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

나. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

다. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

라. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

마. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

바. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자.

사. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

아. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회, 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 전력자는 지원할 수 없습니다.

 

4. 제한사항

가. 거주지ㆍ성별ㆍ연령 제한 없음

나. 겸직제한 : 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 타 기관에 전속하는 직을 겸할 수 없음

 

5. 신분 및 보수 등

가. 신 분 : 기간제근로자(직원 대체인력)

(※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제2조에 의거)

나. 계약기간

  1) 최고득점자 : 2018.03.02. ~ 2019.05.30.(1년 90일)

  2) 2순위 득점자 : 2018.02.28. ~ 2019.02.27.(1년)

  3) 단, 휴직자 조기 복귀 및 연장 시 계약기간은 변경될 수 있음

다. 근로조건 및 복무

  1) 근로시간 : 주5일(주40시간), 1일 8시간, 1시간 휴게시간

  (※ 수련관 운영상 초과근무 및 토ㆍ일요일, 공휴일 근무를 할 수도 있음)

  2) 복 무 : 휴일, 휴가 및 각종 복무관련 내용은 재단 취업규정 준수

  3) 업 무 : 청소년활동ㆍ보호ㆍ복지 분야

  (※ 수련관 사정에 따라 변경 될 수 있음)

  4) 보 수 : 성남시청소년재단 대체인력 운영 지침에 의함

  5) 퇴직급여 : 만 1년 이상 재직자에 한하여 재단 보수규정에 의거 지급

  6) 여비지급 : 재단 일반직 직원과 동일 지급

  7) 각종수당 : 성남시청소년재단 규정에 의거 지급

 

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2018.01.29.(월) ~ 02.02.(금) [5일간]

(※ 근무시간 內 09:00 ~ 18:00 / 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외, 휴일제외)

나. 접 수 처 : 경기도 성남시 분당구 운중로 225번길 37(판교동553) 분당판교청소년수련관 4층 운영지원팀

다. 접수방법 : 방문접수(대리인 가능, 서류접수 시 필히 자격증은 원본 지참하여 대조필)

 

7. 서류심사 발표

가. 발 표 일 : 2018.02.05.(월)

나. 분당판교청소년수련관 홈페이지(www.pgyouth.or.kr)게시 및 개별통보

 

8. 면접일시 및 장소(서류전형 합격자에 한함)

가. 면접일시 : 2018.02.07.(수), 11:00

(※ 면접시간 개별통보)

나. 면접장소 : 분당판교청소년수련관 3층 강의실

다. 면접대상 : 서류전형 합격자 개별통보

(※ 면접 일시 및 장소는 수련관 사정에 따라 변경될 수 있음)

 

9. 합격자 발표

분당판교청소년수련관 홈페이지(www.pgyouth.or.kr)게시 및 개별통보

 

10. 제출서류

제출서류	유 의 사 항	비 고
응시원서 1부	○ 소정양식, 반명함판 사진 2매 부착	자필작성
이력서 1부	○ 소정양식, 응시원서와 동일한 반명함판 사진 1매 부착	워드작성 가능
자기소개서 1부	○ 성장과정 및 경력 등 A4용지 2매 이내	워드작성가능
최종학교 졸업증명서	○ 최종학교가 대학원 졸업 또는 수료인 자는 대학 졸업증명서 원본
자격증 각 1부	○ 자격증은 사본제출이며, 반드시 원본을 지참하여 대조필
근무처별 경력ㆍ재직증명서 각 1부	○ 원본	해당자에 한함
자격확인서 1부	○ 이력서 및 경력ㆍ재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 ○ 국민연금보험공단ㆍ국민건강보험공단ㆍ고용안정센터(고용보험) 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 ※ 경력기간과 동일한 기간만 인정
주민등록초본 1부	○ 최근 1월 이내(주소지변동 및 병역사항 포함)
취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부	○ 취업보호(지원)대상자 증명서 ○ 장애인증명서 : 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지 제9호서식 발행분	해당자에 한함
개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부	○ 응시자 전원

※ 제출서류 중 별도기한이 없는 서류는 최근 3개월 이내 발급된 서류로 제출

※ 주민등록번호 등 고유식별정보가 포함된 서류의 경우 뒷자리 마스킹 또는 별표 처리 후 제출

 

10. 기타사항

가. 수련관 사정으로 인한 철회 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 일정기간 성남시 거주자 우대

다. 국가유공자 등 취업보호(지원)대상자 가산점 반영

라. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조에 의거 장애인 우대

마. 제출 서류의 내용이 허위로 판명되거나 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 결과 결격사유가 확인될 경우에는 해당자의 합격을 취소합니다.

바. 자격증, 경력ㆍ재직증명 등 서류 미제출로 인한 불이익은 응시자에게 있습니다.

사. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.(반드시 응시원서와 이력서 내용 동일)

아. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

자. 접수인원 미달 시 추가모집 공고 진행, 기 접수자는 재접수 없이 기 접수서류로 접수 인정(추가모집 공고 시 채용관련 일정 조정될 수 있음)

차. 기타 궁금한 사항은 분당판교청소년수련관 운영지원팀으로 문의하여 주시기 바랍니다. [☎ 031)729-9613]

 

※ 응시원서는 첨부문서를 확인하여 주시기 바랍니다.