성남시 공고 제2018-838호

성남시 기간제 근로자 채용 공고

 

성남시 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2018년 5월 8일

 

성 남 시 장

 

 

1. 선발예정인원

근무예정부서	채용 인원	채용분야 및 직무내용	비 고
맑은물관리사업소 (수도행정과)	1	급수시설 폐전 지원

 

2. 근무조건

○ 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

○ 근무기간 : 2018. 06. 01. ∼ 2018. 12. 31.(7개월)

- 1일 근로시간 : 8시간(월∼금까지 주 5일 근무)

○ 인 부 임(기본급) : 72,000원/1일

○ 유급휴일수당, 연차수당, 명절휴가비 등 지급

○ 지역경제 활성화를 위하여 성남시 생활임금조례 제7조 규정에 의거 2018년 노동부 고시 최저임금액보다 인상된 임금에 대하여서는“성남사랑 상품권”을 지급한다.

○ 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)

○ 근 무 지 : 성남시 수도행정과

 

3. 응시자격
가. 응시자격

○ 공고일 현재 만 19세 이상 주민등록상 성남시 거주자

○ 채용 시 우대

- 행정기관 사무 경력자, 전산자격증 소지자

- 성남시 장기거주자, 부양가족 있는 자, 기초생활수급자

나. 결격사유

- 구비서류 미비자

 

 

 

4. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2018.05.15(화) ~ 05.17(목) 09:00 ~ 18:00○ 공고기간 : 2018.05.08(화) ~ 05.14(월), 성남시 홈페이지

○ 접 수 처 : 성남시청 수도행정과(요금팀)

○ 접수방법 : 직접 방문접수(우편접수 불가)

 

5. 전형방법 및 일정

○ 1차 서류심사 : 합격자 발표(2018.05.18.(금))

○ 2차 면접시험 : 2018.05.24(목) 14:00

※ 1차 합격자에 한하여 장소 별도 통보

○ 최종합격자 발표 : 2018.05.25.(금) 개별통보

※ 서류심사 및 면접시험(배점표에 의거 고득점순 선발)

※ 동점자가 있는 경우 : ①행정기관 사무경력→ ②자격증 소지 우선 채용

※ 합격자 중 포기 등으로 결원발생 시 후순위로 채용

 

 

 

6. 제출서류

○ 공통 : 응시원서,이력서,자기소개서,주민등록등본,개인정보동의서 각 1부

○ 해당하는 자

- 경력증명서(해당기관)

- 전산자격증 사본(국가 또는 국가공인)

- 기초생활수급자증명서

- 부양가족(주민등록기준)

- 성남시 장기거주자(초본, 주민등록기준)

 

7. 유의사항

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 이 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

○ 부양가족은 주민등록상 본인 및 배우자의 60세 이상 직계존속 및 20세 미만의 직계비속인 경우에 해당됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 성남시 수도행정과(☎ 031-729-4062)로 문의 바랍니다.