구분

채용분야

직급

채용인원

개방형임기직

공개경쟁

청소년수련관장

2급

2명

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

6. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임처분을 받는 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자.

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

구분

분야

자격기준

개방형임기

직

공개

경쟁

청소년

수련관장

(2급)

○ 청소년활동 진흥법 수련시설의 운영대표자 자격 요건으로

<다음 각 호 하나에 해당하는 자>

1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자

2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

4.「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람

6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위 공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)

으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

구 분

가산자격

가산비율

적용범위

비고

공통

장애인으로 등록되어 있는 자

5%

면접

인성검사 가점적용

제외

취업지원대상자(보훈)

5% 또는 10%

면접

시험방법

단계별 합격자 결정기준

1차 필기시험

인성검사

(적격여부)

조직·직무상

요구되는 특성 측정

○ 종합점수 • 신뢰도 등 결과의 적격여부

2차 서류전형

응시자격 적격유무

○ 응시자격 적격유무 심사

3차

면접시험

공통적용

○ 면접시험 평점이 만점의 60%인 자 합격(단, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가항목에 대하여 최하점으로 평정한 때에는 불합격 처리)

1

직무수행계획 평가

(30%)

○ 직무수행계획 PPT 발표(개인별 5분 이내 발표)

<주제: 청소년정책에 기반한 기관운영비전 및 전략적 경영혁신계획 등>

2

전문성 평가

(50%)

○ 발표면접(특정 주제와 관련된 지원자의 발표와 질의응답을 통한

지원자의 역량평가, 주제 당일공개, 5분 이내 발표)

3

인성면접

(20%)

○ 지원자 직무/인성관련 질의응답을 통한 평가 등

최종합격 대상자

○ 면접시험 합산 60점 이상 득점자 중 고득점자 순

구분

채용분야

채용인원

예비합격자 인원

개방형임기직

청소년수련관장

2명

2명

구 분

주요내용

온라인 원서접수

○ 접수기간: 2022.01.24.(월) 09:00 ~ 01.28.(금) 18:00

○ 접수방법: https://snyouth.recruiton.kr/recruit/ 온라인 접수

1차 필기시험

○ 인성검사: 2022.02.06.(일)

○ 시험시간 및 시험장소 별도 공지

○ 합격자 발표: 2022.02.08.(화)

- 재단 홈페이지 게시

2차 서류전형

○ 합격자 발표: 2022.02.11.(금)

- 재단 홈페이지 게시

3차 면접시험

○ 면접시험: 2022.02.15.(화)

○ 시험시간 및 시험장소 별도 공지

합격자 발표

○ 최종합격자 발표: 2022.02.21.(월)

- 재단 홈페이지 게시

신규임용 예정

○ 신규임용: 2022.03.02.(수)