성남시청년지원센터 공고 제2020 - 1호

 

성남시 청년지원센터 『청년이봄』 직원채용(기간제근로자)공고

 

성남시 청년지원센터 『청년이봄』은 청년들의 생각과 목소리를 담아내어 청년들의 무한한 가능성과 기회를 함께 열어가고자 합니다. 성남시청년지원센터 『청년이봄』과 함께할 든든한 파트너(직원-기간제근로자)를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2020년 1월 2일

성남시 청년지원센터

채용위원회위원장

 

■ 채용인원 및 분야

채용분야	직무내용	인원	자격기준	우대조건
성남시 청년지원센터 『청년이봄』 직원 (기간제 근로자)	- 센터운영(관리 및 운영) - 성남시 청년 대상 다양한 지원 사업 운영: 마음건강 / 취·창업 / 문화예술 / 네트워크 / 아카데미 등의 주제별 사업 기획 및 운영 - 사업에 수반되는 사무 전반, 기타행정업무 등	2명	<공고일 기준> 만19세 이상 만34세 이하의 청년   ※ 참고사항 - 청년활동과 공간 등에 대해 이해가 있는 분	- 청년대상 사업 및 프로그램 운영 경험자 - 청년 문화에 대한 이해가 높고 관심이 많으며 청년관련 활동에 경험이 많으신 분 - 행정실무, 문서작성 및 관리 경험자 - 홍보물 등의 디자인 가능 역량을 보유한 분 - 성남시 거주자 우대

    ※ 채용과정에서 지원자와 협의하여 업무는 조정될 수 있습니다.

  ○ 센터 사정에 따라 본 공고를 철회 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ○ 제출 서류의 내용이 허위 또는 채용관련 법령에 의한 조회 등 결격사유로 판명된 경우에는 해당자의 합격을 취소합니다.

  ○ 지방출자출연법 및 재단 인사규정 제18조(결격사유)

    - 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자

    - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

    - 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    - 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

    - 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

    - 지원센터의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

    - 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    - 그 밖에 청렴성 등 사회적으로 물의를 야기 시킨 사실이 있는 사람

     ※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력자는 지원할 수 없습니다.

 

■ 전형방법

  ○ 1차 서류전형 → 2차 면접시험(해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

  ○ 1, 2차 점수를 합하여 최고득점자 순으로 결정

 

■ 제한사항

  ○ 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 타 기관에 전속하는 직을 겸할 수 없음.

 

■ 신분 및 보수 등

  ○ 신분: 기간제근로자

  ○ 계약기간: 채용일로부터 ~ 1년

  ○ 근로조건 및 복무

    - 근로시간: 주5일, 40시간(업무 및 근무형태에 따라 토요일·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있으며, 평일에도 시간외근무를 할 수 있음.)

    - 보수체계: 연봉제

    - 보수수준: 성남시청소년재단 기간제 근로자 보수수준에 따름

    - 보수구성: 기본연봉 + 보수 외 수당(시간외수당(단, 정액상한액 범위 내 지급) 등)

    - 4대보험 가입

 

■ 제출서류

제출서류	유의사항	비고
응시원서 1부	○ 소정양식, 반명함판 사진 2매 부착	자필작성
자기소개서 1부	○ 소정양식, 성장과정 및 경력 등 A4용지 2매 이내	워드 작성가능
근무처별 경력·재직증명서 각 1부	○ 원본(해당자에 한함)	해당자에 한함
자격득실확인서 1부	○ 이력서 및 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 ○ 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용안정센터(고용보험)중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 (경력기간과 동일한 기간만 인정)	해당자에 한함
주민등록초본 1부	○ 주소지변동 및 병역사항 포함 최근 1월 이내 발행분) ※ 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없도록 별표(마킹) 처리
취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부	○ 장애인증명서: 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 발행분	해당자에 한함
국가유공자(유족)확인원	○ 국가유공자(유족) 확인원, 국가보훈처 발행분	해당자에 한함
개인정보 수집 이용 동의서 1부	○ 응시자 전원	현장 작성

※ 모든 서류는 최근 3월 이내 발급분에 한함, 경력기간 등은 공고일을 기준으로 산정※ 상기 제출서류 중 사본 서류는 원본을 지참하여 원본대조필 확인

 

■ 응시원서 접수

  ○ 접수기간: 2020. 1. 7.(화) ~ 2020. 1. 13.(월)

    ※ 근무시간 內(09:00~18:00) 이며, 점심시간 제외(12:00~13:00)

  ○ 접수처: 성남시 중원구 둔촌대로 332 성남시청소년재단 중원청소년수련관 4층 智 (지)동 사무국 4층 경영지원부 사무실

  ○ 접수방법: 방문접수(대리인 가능)

 

■ 면접심사 계획

○ 일시: 2020. 1. 16.(목) 14:00~ ※예정

○ 장소: 성남시청소년재단(경기도 성남시 중원구 둔촌대로332) 사무국

   ※면접일시, 장소는 개별통보, 센터 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

■ 합격자 발표 및 임용후보 등록 안내

  ○ 성남시 청년지원센터(https://snboom2on.wixsite.com/snyouth-spring) 및 성남시청소년재단 홈페이지(https://www.snyouth.or.kr) 채용공고 게시판 게시 및 최종합격자 개별통보

 

■ 기타사항

  ○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 센터 사정으로 인한 철회 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 임용되더라도 공무원채용신체검사,

      신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 임용이 취소될 수 있습니다.

  ○ 접수인원 미달 시 추가모집 공고 진행, 기 접수자는 재접수 없이 기 접수서류로 인정(※재공고 시 채용관련 일정 조정될 수 있음.)

  ○ 일정기간 성남시 거주자 우대

  ○ 국가유공자등예우및지원에 관한 법률 제33조의2에 의거 국가유공자 우대

  ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조 및 제76조에 의거 장애인 우대

  ○ 제출 서류의 내용이 허위로 판명되거나 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 결과 결격사유가 확인될 경우에는 해당자의 합격을 취소합니다.

  ○ 경력·재직증명 등 서류 미제출로 인한 불이익은 응시자에게 있습니다.

  ○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.(반드시 응시원서와 이력서 내용 동일)

  ○ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

  ○ 기타 궁금한 사항은 성남시청년지원센터 또는 성남시청소년재단 정책지원팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.(☎ 070-4908-2090, 031-729-9043)

    ※ 공고문 및 응시원서는 첨부문서를 확인해 주시기 바랍니다.